近日,郁南縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣鄉(xiāng)村振興人才驛站組建“人社企業(yè)行”服務(wù)隊,深入郁南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園縣城及大灣片區(qū),開展企業(yè)走訪調(diào)研,以精準(zhǔn)服務(wù)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,奮力實現(xiàn)新春“開門紅”。

本次活動緊扣高質(zhì)量發(fā)展大會“堅持制造業(yè)當(dāng)家、推動產(chǎn)業(yè)科技互促雙強(qiáng)”核心要求,聚焦企業(yè)人才與技術(shù)痛點,構(gòu)建“需求精準(zhǔn)對接、服務(wù)直達(dá)一線”的產(chǎn)才融合新機(jī)制。服務(wù)隊深入企業(yè)一線,與企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干及一線員工座談交流,全面摸清企業(yè)現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)、專業(yè)分布與技能水平,詳細(xì)了解企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)升級路徑及關(guān)鍵崗位人才能力素質(zhì)需求,為繪制縣域產(chǎn)業(yè)人才需求圖譜積累了扎實的基礎(chǔ)資料。

在摸排情況的同時,服務(wù)隊將政策宣傳作為服務(wù)企業(yè)的重要抓手。在云浮市海星環(huán)??萍加邢薰?,人社服務(wù)專員針對企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)心的“技能職稱評審何時舉辦”“柔性人才補貼如何辦理”等問題,對照政策清單“掰開揉碎”講明白,用聽得懂的家常話,把就業(yè)補貼、人才引進(jìn)等一攬子惠企政策送到企業(yè)“家門口”。通過變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”,推動“紙上紅利”轉(zhuǎn)化為“真金白銀”,打通了政策落地的“最后一米”。

此次走訪調(diào)研,全面收集多個重點專業(yè)技術(shù)需求信息32條,摸排企業(yè)各類用人需求200多個。進(jìn)一步為企業(yè)后續(xù)享受精準(zhǔn)化、個性化人才服務(wù)開辟了通道。企業(yè)代表紛紛表示,此類活動務(wù)實高效,能面對面與政府溝通,切中企業(yè)發(fā)展所需,期待能形成常態(tài)化服務(wù)機(jī)制。
下一步,縣人社局與縣人才驛站將系統(tǒng)梳理調(diào)研成果,形成縣域重點產(chǎn)業(yè)人才需求與技術(shù)攻關(guān)清單,為后續(xù)開展專場招聘、技能培訓(xùn)、校企對接等系列活動提供有力支撐,加快推動人才、技術(shù)等要素向制造業(yè)和“百千萬工程”一線聚集。通過持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),著力破解企業(yè)人才瓶頸,為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐與創(chuàng)新動力。
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